STELLENANGEBOT

IT-Recruiter (m/w/d)

Sie besitzen Erfahrung im technischen oder IT Recruitment und suchen nach einer neuen Herausforderung? Ihre Stärke ist es die „Besten von den Besten“ für Ihr Unternehmen zu gewinnen, ob persönlich bei Veranstaltungen oder per Active Sourcing auf Xing? Diese Position ist wie maßgeschneidert für Sie!

Unser Kunde, ein Versicherungsunternehmen aus Hannover, sucht einen Recruiter (m/w/d) für den IT-Bereich. Bei dem Kunden erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln. Die Position soll in direkter Personalvermittlung besetzt werden.
 

Ihre Aufgaben:
 
  • Sie begleiten den Bewerber auf seiner Recruitingreise in Ihrem Unternehmen, angefangen bei der Stellenausschreibung, über das Führen von Interviews bis zur Vertragsverhandlung und Einstellung
  • Sie bringen neue Ideen ein und probieren auch neue Wege, um tolle Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen
  • Sie tauschen sich mit den Führungskräften aus, um die Anforderungen der Stellen zu verstehen und den Bewerber in das Unternehmen zu integrieren
  • Sie besuchen Jobmessen und andere Events und planen interne Recruiting-Veranstaltungen
  • Sie optimieren stets alle internen Recruiting-Prozesse, um diese immer effizienter zu gestalten
 
Ihr Profil:
 
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie besitzen Berufserfahrung in dem Bereich IT-Recruiting
  • Sie wissen ganz genau welche Strategien Sie einsetzten müssen, um die Kandidaten für sich zu gewinnen
  • Sie arbeiten gerne mit Online- Tools und Social-Media-Plattformen, um die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Sie sind ein Kommunikationstalent, setzen bei dem Austausch mit den Bewerbern Ihre positive Ausstrahlung ein und begeistern jeden mit Ihrer Kreativität
 
Der Kunde bietet:
 
  • Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz
  • Möglichkeit auf ein zeitlich anteiliges Home-Office
  • Zusatzleistungen
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Konnten wir Sie für die beschriebene Tätigkeit begeistern? Dann bewerben Sie sich noch heute. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an meike.bosse@maximumpersonal.de
 
Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Meike Bosse unter der Telefonnummer 0511 544 888 56.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Auf Google+ teilen Ihren Linkedin Kontakten zeigen Tweet It! Ihren XING-Kontakten zeigen