STELLENANGEBOT

Recruiter (m/w/d)

Sie brennen dafür neue Talente für Ihr Unternehmen zu rekrutieren und möchte Ihre Recruiting-Kenntnisse in einer neuen Stelle einbringen? Ihnen ist ein perfektes Bewerbererlebnis wichtig und Sie wollen Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Kreativität für neue Rekrutierungskonzepte nutzen?

Dann bewerben Sie sich gerne für die Vakanz als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen hierbei zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine inhabergeführte und konzernunabhängige Unternehmensgruppe. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in zentraler Lage von Hamburg. Sie werden ebenso standortübergreifend tätig sein.
Die Vakanz ist in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

 
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Aktive Steuerung und Begleitung der Recruiting Prozesse
  • Identifizierung und Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle 
  • Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen 
  • Sichtung und Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen z.B. im Produkt- und Qualitätsmanagement
  • Ansprechpartner in Recruiting-Angelegenheiten 
  • Besetzung von Fach- und Führungskräftepositionen
  • Weiterentwicklung der Personalmarketingstrategie sowie des Social-Media-Auftritts
  • Erstellen von Reports, Auswertungen und Statistiken
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Instrumente
  • Koordination der Schnittstellen zu externen Recruiting-Partner

Diese Kompetenzen bringen Sie mit:
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikationen mit personalrelevanten Bezug 
  • erste Berufserfahrung in der Rekrutierung mit internationalen Bezug sind vom Vorteil
  • Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und Headhunting
  • Spaß und Erfahrung in der Arbeit mit sozialen Netzwerken
  • Freude sich in die Entwicklung von Onlinemarketing sowie Employer Brand-Strategien einzuarbeiten
  • Eine Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Feingefühl
  • Fließende Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das bietet Ihnen unser Kunde:
  • unbefristete Festanstellung 
  • 30 Tage Urlaub 
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit hauseigener Akademie
  • attraktive Vergütung und Einstiegsgehalt
  • Betriebsrente
  • Bezuschussung des HVV Profi-Tickets
  • JobRad
  • flache Hierarchien mit einer DU-Kultur
  • Mitarbeiterveranstaltungen 

Die beschriebenen Aufgaben klingen spannend für Sie? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
 
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Jule.Brandt@maximumpersonal.de
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
 
Für Fragen steht Ihnen Jule Brandt unter der Rufnummer 040 300 888 42 zur Verfügung.
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