STELLENANGEBOT

Referent Personalentwicklung (m/w/d)


Das höchste Gut eines erfolgreichen Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Deswegen ist eine gezielte und spezifische Personalentwicklung sehr wichtig. Sie wollen Schulungskonzepte entwickeln aber auch das Controlling dafür übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser internationaler Kunde einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit über die direkte Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:
  • Umsetzung der Personalentwicklungsstrategien
  • Ermittlung von Weiterentwicklungsbedürfen im Unternehmen
  • Organisation von Schulungs- und Weiterentwicklungsveranstaltungen
  • Erstellung der Schulungskonzepte
  • Übernahme des Personalcontrollings
  • Auswertung von Maßnahmen
  • Leitung des Recruiting Prozesses
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Personalabteilung
 
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalentwicklung
  • Effiziente, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet Ihnen unser Kunde:
  • Ein sicherer Arbeitsplatz und hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Es erwartet Sie eine Ihrer Qualifikation entsprechende und erfolgsorientierte Vergütung und ein ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot
  • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
  • Wir bieten Ihnen eine thematisch außergewöhnlich umfassende Herausforderung im Bereich modernster Spitzentechnologie in einem weltweit agierenden Unternehmen
  • Sie erhalten die Chance, zukunftsweisende Entwicklungen in der optischen Messtechnik auf höchstem Niveau und unter erstklassigen technischen Bedingungen mitzugestalten und sich dadurch stets auf dem neuesten Stand der Technik im Bereich der Optik zu bewegen
  • Neben einer fachlichen Einarbeitung bieten wir unternehmensweite, einheitliche Einführungsveranstaltungen an
  • Arbeitgeberbeitrag/-zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatliche Sachzuwendung in Höhe von € 44,00
  • Kindergartenzuschuss, Kooperation mit „Notfallmamas“
  • Zuwendungen für besondere private Anlässe (z. B. Hochzeit)
  • Jubiläumsprämien ab fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit
  • Job-Ticket (HVV-Proficard)
  • Fahrradleasing
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Fitnessraum mit modernster Ausstattung zur freien Nutzung
  • Mitarbeiterrestaurant mit wechselnder Speisekarte
  • Dachterrasse mit Blick auf die Elbe
 
Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
 
Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an annemarie.berg@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.
 
Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg unter der Rufnummer 040 300 888 34 zur Verfügung.
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