STELLENANGEBOT

Junior Recruiter Teilzeit (m/w/d)

Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich Human Resources? 
Diese Position wird Sie interessieren!

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Versicherungsbranche, sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Recruiting im Bewerbermanagement in Teilzeit. 

Bei dem Kunden können Sie sich auf anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten freuen.


Ihre Aufgaben:
 
  • Sie sichten die Bewerbungsunterlagen und leiten diese an die Personalreferenten weiter
  • Sie koordinieren Vorstellungsgespräche
  • Sie sind für die Veröffentlichung von internen und externen Ausschreibungen zuständig
  • Sie kommunizieren mit den Bewerbern (m/w/d) und sorgen für Transparenz im Bewerbungsprozess
 
Ihr Profil:
 
  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie konnten bereits Erfahrungen in der Personaladministration und Recruiting sammeln
  • Sie sind IT Affin 
  • Sie besitzen gute Englischkenntnisse
 
Der Kunde bietet:
 
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zusatzleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
 
Konnten wir Sie für die beschriebene Tätigkeit begeistern? Dann bewerben Sie sich noch heute. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an lisa.goldberg@maximumpersonal.de
 
Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Lisa Goldberg unter der Telefonnummer 0511 544 888 49.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
Auf Google+ teilen Ihren Linkedin Kontakten zeigen Tweet It! Ihren XING-Kontakten zeigen