STELLENANGEBOT

HR Business Partner (m/w/d)

Sie besitzen Erfahrung im Personalbereich und suchen nach einem internationalen Unternehmen mit dem Sie wachsen können? Sie interessieren sich für das HR-Controlling und Ihr Steckenpferd ist das Arbeitsrecht?

Wenn es um Ihre Zukunft geht, sollten Sie keine Kompromisse eingehen!
Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus Hannover, sucht ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d). Bei dem Kunden erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie interessante Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld inklusive der Möglichkeit zum Home-Office.
 

Ihre Aufgaben:
 
  • Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vertriebsleiter auf internationaler Ebene
  • Sie begleiten die Mitarbeiter während des gesamten Arbeitszyklus im Unternehmen und unterstützen die Vertriebsorganisationen weltweit
  • Sie arbeiten eng mit den Managern zusammen und beraten diese in allen arbeitsrechtlichen Fragen
  • Sie sind für das HR-Controlling zuständig
  • Sie überwachen alle HR-Prozesse und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden
  • Sie arbeiten eng mit dem HR-Management und dem Betriebsrat zusammen
 
Ihr Profil:
 
  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Sie konnten bereits fundierte Kenntnissen in dem Personalbereich sammeln, idealerweise konnten Sie bereits ein Vertriebsgeschäft unterstützen
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifverträge
  • Idealerweise konnten Sie Ihre Fähigkeiten bereits in einem internationalen Umfeld unter Beweis stellen
  • Sie besitzen eine hohe Beratungskompetenz und Lösungsorientierung
  • Dank Ihrer Kommunikationsstärke fällt es Ihnen leicht, Arbeitsbeziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
  • Sie besitzen sehr gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse
 
Der Kunde bietet:
 
  • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld
  • Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel einrichten und nach abgeschlossener Einarbeitung das Home-Office nutzen
  • Ihnen stehen individuelle Weiterbildungs- sowie Fortbildungsmaßnahmen zur Verfügung
 
 
Sie fühlen sich angesprochen, möchten aber mehr Details erfahren? Kontaktieren Sie uns!
Unter 0511 544 888 45 erreichen Sie Herrn Julius Redecker, der Ihre Fragen gerne beantwortet.
 
Haben wir Sie bereits überzeugt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an julius.redecker@maximumpersonal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
 
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