STELLENANGEBOT

Recruiter IT (m/w/d)

Sie sind ein Profi in der Gewinnung von Absolventen, Fachkräften und Experten im IT-Sektor? Weiterhin interessieren Sie sich für individuelle Recruiting-Strategien und suchen eine neue Herausforderung? 

Für unseren Kunden, der sich auf den Bereich digitale Hochschulorganisation und -verwaltung spezialisiert hat, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen IT-Recruiter (m/w/d). 

Unser Kunde bietet:
  • flache Hierarchien
  • professionelle Einarbeitung 
  • individuelle Entwicklungs-und Aufstiegsmöglickeiten 
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tolle Mitarbeitervergünstigungen
  • Zuschuss zum Firmensport und zur HVV Profi-Card 
  • betriebliche Altersvorsorge 

Ihre Aufgaben:
  • Suche, Auswahl und Recruiting von IT-Personal 
  • Organisation und Durchführung von Interviews in Präsenz oder per Telefon bzw. Video
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und gemeinsame Entwicklung von Anforderungsprofilen 
  • Nutzung diverser innovativer Recruitingkanäle 
  • individuelle Betreuung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess 
  • Direktansprache und Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerkes 
  • Aufbau des Bereiches Social Media 
  • Planung und Teilnahme an Recruiting-Events 

Ihr Profil: 
  • praktische Erfahrung im Recruiting von IT-Personal 
  • Grundverständnis für IT-Thematiken 
  • selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten 
  • sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse 

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an juliane.zuch@maximumpersonal.de oder direkt über unsere Homepage.

Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Für Fragen steht Ihnen Juliane Zuch unter der Rufnummer 040 - 300 888 43 zur Verfügung.
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