STELLENANGEBOT

Technischer Recruiter (m/w/d)

Sie besitzen Erfahrung im technischen oder IT Recruitment und suchen nach einer neuen Herausforderung? Ihre Stärke ist es die „Besten von den Besten“ zu finden und für Ihr Unternehmen zu gewinnen?
Diese Position ist wie maßgeschneidert für Sie!

Unser Kunde, ein IT-Dienstleister aus Hannover, sucht einen Recruiter (m/w/d) für den technischen- und IT-Bereich. Bei dem Kunden erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln.
Die Position soll in direkter Personalvermittlung besetzt werden.


Ihre Aufgaben:
 
  • Sie begleiten den Bewerber auf seiner Rekruitingreise in Ihrem Unternehmen
  • Sie tauschen sich mit den Führungskräften aus, um die Anforderungen der Stellen zu verstehen und den Bewerber in Ihr Unternehmen zu integrieren
  • Sie bringen neue Ideen ein und probieren auch neue Wege um tolle Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen
  • Sie übernehmen den ganzen Recruiting Prozess, angefangen von der Stellenausschreibung, das Führen von Interviews bis zu Vertragsverhandlung und Einstellung
  • Sie besuchen Jobmessen und andere Events und planen interne Recruiting-Veranstaltungen
  • Sie optimieren stets alle internen Recruiting-Prozesse um diese immer effizienter zu gestalten
 
Ihr Profil:
 
  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich technisches- oder IT-Recruiting
  • Sie wissen ganz genau welche Strategien Sie einsetzten müssen um die Kandidaten für sich zu gewinnen
  • Sie arbeiten gerne mit Online- Tools und Social-Media-Plattformen um die besten Ergebnisse zu erzielen
  • Sie sind ein Kommunikationstalent, setzten bei dem Austausch mit den Bewerbern Ihre positive Ausstrahlung ein und begeistern jeden mit Ihrer Kreativität

Der Kunde bietet:
 
  • Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz
  • Möglichkeit auf ein zeitlich anteiliges Home-Office
  • Zusatzleistungen
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten

Konnten wir Sie für die beschriebene Tätigkeit begeistern? Dann bewerben Sie sich noch heute. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an pia.pursche@maximumpersonal.de

Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Pia Pursche unter der Telefonnummer 0511 544 888 54.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 
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